Når livet skjer, trenger vi å kunne snakke om det
Hva gjør en arbeidsplass når en medarbeider plutselig står i sorg eller blir pårørende? Hvordan blir en kommune egentlig livssynsåpen i praksis? Hva sier vi når et barn spør rett ut hva som skjer når noen dør?
Og hvorfor er vi så gode til å utsette noen av de viktigste samtalene til vi står midt i dem?
Felles for foredragene mine er at de skal gi både kunnskap og noe å tenke videre på, og ikke minst vil jeg gjerne åpne for samtaler som fortsetter etter at jeg har gått av scenen.
Kanskje kjenner dere igjen noe av dette?
-
En medarbeider prøver å holde hodet over vannet på jobb samtidig som en forelder får demens.
-
Ansatte møter mennesker med andre tradisjoner, verdier eller livssyn enn dem de kjenner best.
-
Et barn har mistet noen, og de voksne er redde for å si noe feil.
-
Dere ønsker å snakke om døden, sorgen og livet på en måte som tåler alvoret og gir plass til latter, refleksjon og gode samtaler.
TEMAER
Noe av det jeg snakker om
Farvel på din måte
En dag skal vi alle dø. Hvorfor snakker vi så lite om det? Om sorg, valgfrihet, relasjoner, livssynsåpne begravelser – og om hva døden kan lære oss om livet.
Hva døden har lært meg om ledelse
Hvordan skaper vi arbeidsplasser som også fungerer når livet ikke gjør det? Om sorg, pårørenderollen, sykdom og livskriser – og hva ledere og HR faktisk kan gjøre.
Livssynsåpent samfunn i praksis
Hva betyr livssynsåpenhet når de fine ordene i strategiene møter hverdagen? Tilpasses blant annet kommuner, offentlig sektor og fagmiljøer.
Barn, sorg og de vanskelige samtalene
Hvordan snakker vi med barn når noen er alvorlig syk eller dør? Hva trenger barn å vite, og hva trenger de voksne for å tørre å møte spørsmålene deres?
TILPASSNING
Foredraget skal passe dere – ikke omvendt
Jeg tror ikke så mye på å lage ett foredrag og holde nøyaktig det samme for alle.
Et rom fullt av kommuneledere trenger noe annet enn en HR-avdeling, en fagforening eller en gruppe barnehageansatte. Derfor begynner jeg med hvem dere er, hva dere står i og hva dere ønsker at deltakerne skal sitte igjen med.
Noen ganger er et foredrag nok. Andre ganger gir det mening å kombinere det med samtale, workshop, fagdag eller videre rådgivning.
Det finner vi ut av sammen.
Bøker til arrangementet
Det er mulig å bestille signerte eksemplarer av Farvel på din måte i forbindelse med et foredrag – til deltakere, ansatte eller videre arbeid med temaet.